to:Do News
Das Team "Beschäftigungsförderung" der Wirtschaftsförderung Dortmund unterstützt Sie mit gezielten Maßnahmen, um Ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen. Unsere kostenfreien Angebote helfen Ihnen, Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und damit passende (Nachwuchs-)Fachkräfte zu gewinnen, zu entwickeln und langfristig zu binden. Profitieren Sie von praxisnahen Workshops und innovativen Tools, die speziell für kleine und mittelständische Unternehmen in Dortmund entwickelt wurden.
In Nordrhein-Westfalen sind zurzeit 1,2 Millionen Menschen pflegebedürftig. Die meisten von ihnen werden zuhause von ihren Angehörigen versorgt. Diese sind in vielen Fällen berufstätig: Schätzungsweise 600.000 Erwerbstätige in NRW pflegen zusätzlich zu ihrem Beruf Verwandte, Partner oder Freunde. Wir sehen uns als Arbeitgeberin hier in der Verantwortung, einerseits der demografischen Entwicklung der Gesellschaft und andererseits vor allem den Bedürfnissen unserer Beschäftigten, die eine Pflegeverantwortung übernehmen, Rechnung zu tragen.
Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist der Schlüssel zum Arbeitsmarkt. Doch gerade Menschen mit Familienverantwortung stehen oft vor großen Herausforderungen, wenn es um die Vereinbarkeit von Ausbildung und Alltag geht.
Die Lösung? Eine Ausbildung in Teilzeit!
Welche Bedeutung hat die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege in Dortmunder Betrieben? Welche Good-Practice-Ansätze gibt es bereits und welche Herausforderungen stellen sich? - Diese und weitere Fragen standen im Fokus des Netzwerktreffens der Kampagne TOTAL E-QUALITY in der Metropole Ruhr. Am 14.01.2025 waren wir zu Gast bei AWO Dortmund - diesjähriger Total E-Quality Prädikatsträger - im Eugen-Krautscheid-Haus.
Das Projekt „Von der Idee zum Film“, das in Zusammenarbeit mit der Berufsorientierung der Albert-Schweitzer-Realschule und dem Diplom-Filmwirt Dirk Polte umgesetzt wird, geht in die heiße Phase. Neben der Vermittlung von Fachwissen rund um das Filmemachen und spannenden Einblicken in die Medienbranche steht insbesondere die Berufsorientierung im Mittelpunkt.
Eine spannende neue Übersicht zum Thema Arbeit und Weiterbildung unseres Netzwerkpartners, dem deutschen Demografienetzwerks (ddn e.V.).
Im Rahmen von "to:DO Dortmunds neue Arbeit" werden wir dieses Thema aufgreifen und gemeinsam mit dem ddn e.V. ein Projekt planen, um mit älteren Arbeitnehmer*innen Perspektiven für die letzten Berufsjahre zu entwickeln. Mehr dazu bald!
Netzwerktreffen NordTisch: Erfolgreicher Austausch zur Ausbildung im Dortmunder Norden
Letzte Woche fand das erste Netzwerktreffen des „NordTisch“-Formats in der digitalen Werkbank im Dortmunder Hafen statt, bei dem Unternehmen aus den Bezirken Eving, Mengede und Innenstadt-Nord zusammenkamen. Das Treffen bot den Teilnehmenden nicht nur einen wertvollen kommunikativen Austausch, sondern stand vor allem im Zeichen der Ausbildung und des Onboardings von Auszubildenden.
Das Projekt MY WAY Dortmund hatte nach Eving eingeladen, um das Kalenderjahr 2024 zu resümieren. Zusammen mit Train of Hope Dortmund e.V. erhalten Frauen mit Migrationshintergrund erstklassige Hilfe, um ins Berufsleben durchzustarten. Ziel des Projektes ist es, Barrieren wie z.B. mangelnde Deutschkenntnisse, fehlende Anerkennungen oder Kinderbetreuung aus dem Weg zu räumen. Frauen sollen eine Chance auf dem Arbeitsmarkt erhalten!
Unter diesem Motto stand das Event „DiversITy“ am 27.11.2024 um darauf aufmerksam zu machen, welche Vielfalt und Chancen die IT für Frauen aller Altersklassen bietet. Women in Tech-Frauen berichteten exklusiv über ihren Werdegang, ihre Erfahrungen in der Branche und standen dem Publikum Rede und Antwort.
Es ist nie zu spät, sich neuen Herausforderungen zu stellen und in der IT Fuß zu fassen.
